学历要求:最低专科
根据国家最新政策调整,将完善中小学教师准入和招聘制度。
主要归纳为两点:
1、只要应聘学校教师,就必须参加全国统一的教师资格证考试。
2、应聘者学历要过关。为提高教师综合素质水平,将提高入职标准,应聘者必须达到所属年级 教师学历水平:
√幼儿园教师提高至专科;
√小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科;
√初中教师学历提升至本科。
二、注册会计师(CPA)学历要求:最低专科
注册会计师是中国会计行业的金领证书。不仅证书有用,在考证的过程中学习到的知识,对于工作中的专业实践是很有指导作用的。如果想在会计这一行发展,没有注会证书,基本上等于没戏。会计准则和税法的变动很大,仅凭经验是适应不了这个行业的发展需求的,所以越来越多的会计人都会选择考取证书。并且很多公司在招聘时都会要求应聘者必须有注册会计师证书,有证书加成,薪资也会更加丰厚。
三、人力资源师学历要求:大专及以上
人力资源管理师属于国家二级职业资格证,含金量较高,报考的条件也非常严格。具有大专学历证书、需连续从事本职工作5年以上,或取得硕士研究生以上学历后,连续从事本职业工作2年,才可以报考。
四、银行从业资格证学历要求:最低专科
我国银行到2024年,基本完成现有从业人员资格认证考试工作;银行业法律法规与综合能力(原《公共基础》)证书成为行业上岗标准;逐步实施专业证书分级管理。因此,早日取得资格认证对个人的职业发展会有很大的裨益和帮助。
五、注册建筑师学历要求:最低专科
该职业资格共分三级:助理建筑工程师、建筑工程师、高级建筑工程师。
申报条件:具备下列条件之一
(一)助理建筑工程师:
1、本科以上或同等学历学生;
2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者。
(二)建筑工程师:
1、已通过助理建筑工程师资格认证者;
2、研究生以上或同等学历应届毕业生;
3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
(三)高级建筑工程师:
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